gianfranco-zola
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Denn der Arzt sagt ich soll das Formular besorgen....
Das Amt sagt, das Formular bekommt man erst wenn man gekündigt hat...
Selber Kündigen = 3 Monate Geldsperre, aber hier liegt ja das Formular mit ärztlicher, fachlicher Begründung vor....kann so ein Antrag trotzdem abgelehnt werden?
Im Antrag gibt es die Frage ob man mit dem Chef schon drüber gesprochen hat, wenn es "Nein" wäre mit einer deutlichen Erklärung und das es z.B. in er Branche nichts bringt usw....kann ein Antrag durchkommen trotzdem diesem Nein oder ist das ein "Fang"-Haken?
Dazu sei erwähnt das seit 12 Jahren eine chronischen Krankheit vorhanden ist, seit 8 Jahren 2 Veränderungen (keine Op's) die mit einem recht teurem Medikament behandelt werden müssen....die Abstände haben sich in der Zeit des Jobs von 6 Monate auf 6 Wochen verkürzt, geht es unter 5 Wochen kommt die kritische Phase in der operiert werden muss...was zu einer gesundheitlichen Einschränkung auf Zeit führen kann sowie möglichen Dauerfolgen in Form von Beeinschränkung beruflich bzw. im ganz normalen Alltag
Was mir Kopferzerbrechen macht, man will eine Kur versuchen zu Beantragen (da keine OP's halte ich es für unwahrscheinlich) und WENN ich Kündige und der Antrag kommt durch, bin ich offiziell Arbeitslos, ohne 3Monatssperre....aber die Hartz4 Uhr von 12 Monaten ticket....falls ihr versteht was ich meine....wäre es nicht Ratsam hier erst mal in der aktuellen Firma die AU zu "ziehen" denn ich habe ja sozusagen Arbeits"verbot" vom Arzt (und erst mal 3 Wochen AU)
Das Amt sagt, das Formular bekommt man erst wenn man gekündigt hat...
Selber Kündigen = 3 Monate Geldsperre, aber hier liegt ja das Formular mit ärztlicher, fachlicher Begründung vor....kann so ein Antrag trotzdem abgelehnt werden?
Im Antrag gibt es die Frage ob man mit dem Chef schon drüber gesprochen hat, wenn es "Nein" wäre mit einer deutlichen Erklärung und das es z.B. in er Branche nichts bringt usw....kann ein Antrag durchkommen trotzdem diesem Nein oder ist das ein "Fang"-Haken?
Dazu sei erwähnt das seit 12 Jahren eine chronischen Krankheit vorhanden ist, seit 8 Jahren 2 Veränderungen (keine Op's) die mit einem recht teurem Medikament behandelt werden müssen....die Abstände haben sich in der Zeit des Jobs von 6 Monate auf 6 Wochen verkürzt, geht es unter 5 Wochen kommt die kritische Phase in der operiert werden muss...was zu einer gesundheitlichen Einschränkung auf Zeit führen kann sowie möglichen Dauerfolgen in Form von Beeinschränkung beruflich bzw. im ganz normalen Alltag
Was mir Kopferzerbrechen macht, man will eine Kur versuchen zu Beantragen (da keine OP's halte ich es für unwahrscheinlich) und WENN ich Kündige und der Antrag kommt durch, bin ich offiziell Arbeitslos, ohne 3Monatssperre....aber die Hartz4 Uhr von 12 Monaten ticket....falls ihr versteht was ich meine....wäre es nicht Ratsam hier erst mal in der aktuellen Firma die AU zu "ziehen" denn ich habe ja sozusagen Arbeits"verbot" vom Arzt (und erst mal 3 Wochen AU)
